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Il Fondo Enti Religiosi, denominato Fond.E.R., è il Fondo Paritetico Inteprofessionale Nazionale per la Formazione Continua negli Enti Religiosi che,in qualità di organismo di natura associativa senza scopo di lucro, promuove la formazione continua dei dipendenti degli Enti religiosi in un’ottica di qualificazione dei lavoratori e miglioramento dei servizi offerti dalle imprese aderenti al Fondo. Per l’annualità 2016 ha pubblicato 4 bandi per un totale di 4 milioni di euro che vanno a finanziare piani formativi aziendali, interaziendali, territoriali e settoriali di e tra enti ecclesiastici, associazioni, fondazioni, cooperative, imprese con o senza scopo di lucro, aziende di ispirazione religiosa, nonchè di tutte le imprese che aderiscono al Fondo e che fanno riferimento ai settori dell’istruzione e dei servizi socio-sanitari, assistenziali ed educativi. A questi si aggiungono i piani formativi individuali e attività propedeutiche. In particolare i bandi sono:
SCHEDA Avviso 1-2016 |
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FINALITA’ | Promuovere l’aggiornamento, la riqualificazione professionale e/o l’adeguamento e la riconversione delle competenze professionali dei lavoratori. Sviluppare l’innovazione tecnologica e organizzativa del sistema produttivo e di rafforzamento dell’occupabilità |
DESTINATARI E BENEFICIARI |
Lavoratori occupati presso gli Enti beneficiari rientranti nelle seguenti tipologie: lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato, compreso il part-time; lavoratori assunti con contratto a tempo determinato, compreso il part-time; lavoratori temporaneamente sospesi per crisi congiunturale, riorganizzazione aziendale e/o riduzione temporanea di attività; lavoratori religiosi; apprendisti; co.co.pro. (il numero di voucher richiesto dall’Ente beneficiario per questa tipologia di lavoratori non deve superare il 50% del totale dei voucher inseriti nella richiesta). Enti ecclesiastici, associazioni, fondazioni, cooperative e aziende di ispirazione religiosa, imprese con o senza scopo di lucro, aderenti a Fonder, con personale dipendente. Ciascun Ente può presentare una o più richieste di voucher formativi fino alla concorrenza del finanziamento massimo richiedibile in base alla propria dimensione. Il presente Avviso è diretto ai datori di lavoro a cui è applicabile il regime de minimis. L’assegnazione del voucher non comporta obbligo di cofinanziamento privato. |
INTERVENTI FINANZIABILI |
Ad ogni voucher è applicabile un parametro massimo di 20,00 € costo/ora per lavoratore per una durata che va da un minimo di 4 ad un massimo di 40 ore; da un minimo di 4 ad un massimo di 16 ore. |
PROCEDURE | Le richieste di voucher possono essere presentate a Fonder a partire dal 25/01/2016 sino al 31 dicembre 2016 ed in ogni caso fino ad esaurimento delle risorse stanziate. Il formulario di presentazione deve essere elaborato su voucherweb, salvato e inviato a Fonder tramite voucherweb, con gli allegati richiesti. La modulistica da allegare al formulario è disponibile sul sito www.fonder.it. |
RISORSE | Euro 750.000,00 incrementabili dal Consiglio d’Amministrazione in considerazione delle disponibilità finanziarie complessive del Fondo e delle erogazioni INPS ricevute. |
INFORMAZIONI | Per ulteriori dettagli consultare l’avviso 1-2016 e relativi allegati E’ disponibile il servizio di Assistenza tecnica: – tramite telefono, al n. 06 85457401; – via posta elettronica, all’indirizzo e-mail: [email protected]; – a sportello, esclusivamente per appuntamento telefonico, presso la sede di Fonder |
Arrivata dalla Puglia in Abruzzo nel 1988, da allora vivo felicemente a Pescara con i miei figli, Davide e Luna, e mio marito. Ho realizzato i miei studi a Barletta frequentando prima il Liceo Scientifico Statale e, in seguito, un Corso parauniversitario in Servizi Sociali. Questo primo approccio professionale al sociale e alle sue tematiche ha segnato la mia vocazione: aiutare le persone in stato di bisogno/difficoltà offrendo soluzioni e opportunità di benessere comune. Anche la formazione professionale ha avuto un ruolo considerevole nel mio percorso lavorativo. Dalla collaborazione, prima, con una importante agenzia formativa piemontese a quella successiva, per undici anni, con un’agenzia a partecipazione pubblica, ho perfezionato le mie competenze in attività di coordinamento, monitoraggio e valutazione anche di progetti complessi a valere su finanziamenti regionali, nazionali e comunitari. Da qualche mese, insieme ai miei amici e colleghi, sto vivendo una nuova sfida: Social Hub, società cooperativa con una forte vocazione all’economia civile oltre che alla consulenza e ai servizi all’impresa. Quale migliore opportunità per tornare al mio mondo sociale?
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