welfare aziendale Tag

Il welfare aziendale sta prendendo decisamente piede e le motivazioni principali sono due: la crescente sensibilità per aspetti come l’immagine sul territorio e la soddisfazione del personale; le agevolazioni fiscali che il Governo ha recentemente introdotto. Infatti la Legge di Stabilità 2016 ha modificato l’art. 51 del Testo Unico delle Imposte sui Redditi (Tuir), limitando al 10% forfettario la tassazione su premi di produzione fino a 2.000 euro per i lavoratori con reddito sotto i 50mila euro. Ma se il lavoratore sceglie di convertire il premio in benefit, cioè in elementi di retribuzioneLeggi tutto

Nel nostro Paese crescono le imprese che offrono al loro interno asili aziendali, indispensabili per le madri lavoratrici al fine di non dover scegliere necessariamente – come purtroppo spesso ancora accade – tra carriera o cura dei figli. Purtroppo diciamo subito che rispetto agli altri Paesi europei – soprattutto quelli del Nord – siamo molto indietro, seppur qualcosa di positivo è stato fatto. Il punto, però, è che troviamo asili nido aziendali che ad esempio pagano parte delle rette o servizi di ausilio solo nell’ambito delle grandi imprese o delleLeggi tutto

Qual è l’identikit dell’azienda nella quale vorrebbero lavorare dei giovani “socialmente responsabili”? Adesso l’abbiamo, grazie al nuovo e-book di CSRnatives, un gruppo di giovani universitari “che hanno passione per la sostenibilità e l’innovazione sociale, che stanno costruendo competenze in questi ambiti, che intendono diventare i CSR manager di domani”. Abbiamo già avuto modo di parlare di loro nell’approfondimento dell’11 marzo 2016 (leggi l’articolo), in occasione della prima fatica, Sostenibilità peer to peer, pubblicazione dedicata alla conoscenza della Corporate Social Responsibility attraverso parole chiave e interviste a manager d’azienda. Oggi presentiamoLeggi tutto

Come ormai tutti sanno, Starbucks, la catena mondiale di caffetterie, sbarcherà in Italia e precisamente a Milano. Se ne è parlato a lungo, la cosa ha diviso e divide milioni di italiani amanti dell’espresso e non, questi ultimi proprio non se la sentono di chiamare caffè quella brodaglia lunga detta, appunto, caffè americano; dall’altro lato non sono pochi i cultori di questa bevanda. Piaccia o meno, Starbucks arriverà comunque nel capoluogo lombardo, attraverso un aneddoto che vogliamo raccontarvi. Destino, o caso che dir si voglia, qualche tempo fa accadde unLeggi tutto

Per la prima volta una Banca entra nel settore del welfare aziendale. Lo fa UBI Banca che ha presentato a Milano UBI Welfare, durante una conferenza stampa nel corso della quale è stato presentato anche l’Osservatorio scientifico permanente il cui direttore è diventato Michele Tiraboschi, precedentemente Ordinario di Diritto del lavoro e Coordinatore Scientifico di ADAPT, che ha collaborato al progetto. L’Osservatorio  servirà quale strumento di analisi sul settore del welfare e sulle sue evoluzioni. Ha dichiarato Letizia Moratti, Presidente del Consiglio di Gestione di UBI Banca: «UBI Banca èLeggi tutto

IKEA, il colosso svedese che da anni ormai è entrato con i suoi mobili anche nelle case degli italiani, si prende molta cura non solo dei suoi clienti  e consumatori, ma anche dei suoi dipendenti. In ogni momento, infatti, trova soluzioni sempre più consone e sostenibili sia per gli uni che per gli altri. Per i clienti è notizia molto recente un nuovo sistema di montaggio mobili che non prevede più viti ma funziona a incastro, con semplici cunei facili da inserire. Molto corpose sono anche tutte le rivoluzionarie soluzioni di sostenibilità del lavoroLeggi tutto

Buone notizie sul fronte del welfare aziendale. Il 62% dei lavoratori italiani manifesta un giudizio assolutamente positivo sull’adozione di programmi di welfare nella propria azienda. A rilevarlo sono i dati della ricerca Doxa-Edenred 2016 sullo stato del welfare aziendale in Italia. Nello specifico dell’indagine, risulta che rispetto alla fascia di età, la percentuale più alta di fiducia la esprimono i dipendenti compresi tra i 50-65 anni con il 64%. Distanziati di un solo punto percentuale troviamo le fasce d’età più giovani: 18-19 anni e 30-39 anni, con il 63%. LaLeggi tutto

Aumenta la percentuale di cooperative e imprese sociali che hanno rapporti con il mondo del profit e per giunta tale crescita si è riscontrata soprattutto nel Sud Italia. A rilevarlo è la terza delle “Istantanee anteprima dati Osservatorio Isnet 10a edizione sulle relazioni tra imprese profit e non profit. Quali benefici per le imprese sociali?”, un focus realizzato dall’Osservatorio Isnet su un panel rappresentato da 400 cooperative sociali, 100 imprese sociali ex Lege e 10 imprese che sono sia B Corp che società benefit. Stando ai dati nel 2016 laLeggi tutto

L’approfondimento odierno intende completare l’omaggio reso ai CSRnatives, pubblicando alcune delle 30 parole chiave del loro glossario della responsabilità sociale. La scelta delle “parole” di seguito riportate è assolutamente arbitraria e qualsiasi omissione va imputata solo a chi scrive. Vale la pena sottolineare, ancora una volta, la chiarezza e la semplicità della descrizione e, allo stesso tempo, il rigore dell’esposizione. Anche la selezione delle espressioni e dei termini testimonia la chiara consapevolezza che la CSR rappresenta una scelta di campo per le imprese e per le organizzazioni che la fannoLeggi tutto

La più grande Compagnia di Assicurazioni italiana – Generali – promuove il Welfare Index PMI, l’indice che misura il livello di welfare aziendale nelle PMI italiane, in collaborazione con Confagricoltura e Confindustria e con il patrocinio della Presidenza del Consiglio dei Ministri.  Il primo Rapporto nazionale 2016 sul Welfare nelle piccole e medie imprese è stato presentato a Roma lo scorso 8 marzo, Welfare Index PMI, una ricerca condotta su 2.140 aziende dei tre settori produttivi: industria, commercio e servizi e agricoltura. L’intento dei promotori è di diffondere la cultura del welfareLeggi tutto