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Pubblicato il 17 ottobre, 2015Da Antonella Luccitti

L’importanza del welfare aziendale

Asili nido all’interno dell’azienda, benefit, assistenza sanitaria. Sono solo alcuni esempi del cosiddetto welfare aziendale che sempre di più comincia a prendere piede anche nel nostro Paese. Almeno stando a un’indagine condotta in materia dalla Od&M consulting, la società specializzata in Hr consulting di GiGroup, che esaminato 112 imprese con oltre 300 lavoratori. Tra le aziende che hanno partecipato allo studio, solo il 14,1% non ha un piano di welfare aziendale, mentre il 54,3% l’ha già implementato e il 31,5% ha intenzione di attivarlo entro i prossimi 2 anni. IlLeggi tutto