Puntare sullo smart working, ossia su un nuovo approccio all’organizzazione aziendale, per far conciliare i tempi di vita e lavoro, e aiutare mamme e papà nella gestione della casa e dei figli, ma anche per rendere i dipendenti più…
Per nove mesi duecento dipendenti del Gruppo Acea avranno la possibilità di sperimentare un nuovo modello di work life balance nell’organizzazione aziendale, ossia il cosidetto "lavoro agile", che sta a indicare la capacità di bilanciare…
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