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Pubblicato il 10 dicembre, 2015Da Redazione

Welfare aziendale: per molti è ancora ostile

Le agevolazioni che riscuotono il più grande consenso da parte dei lavoratori sono i servizi sanitari (da quelli infermieristici al dentista), il food (mense, bar aziendali, ticket), i servizi alla famiglia (asili nido, borse di studio, badanti, congedi parentali) e quelli assicurativi e bancari (rimborsi, convenzioni, coperture assicurative).Leggi tutto